勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動力派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工向用工企業提供勞務的一種新型用工模式。勞務派遣與人事代理的服務內容基本相同，但核心區別是勞動關系的不同，即勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣員工之間，但勞動力給付則發生于派遣員工與用工企業之間。
      勞務派遣不僅可以節省用工企業勞動力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人單位用人的靈活性，并且可以減少勞動關系風險。

      勞務派遣按具體用工模式的主要分類：
      1、完全派遣由派遣機構承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。
      2、轉移派遣用工企業自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣機構與員工簽訂勞動合同，并由派遣機構負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。
      3、短期或項目派遣用工企業為了某個項目而委托派遣機構聘用派遣相關的專業人才。

      我們能為您提供的服務是：

      1、勞動合同簽訂、解除、變更和續簽及相關服務。

      2、用工、退工及相關服務。

      3、社會保險申報、繳納及相關服務。

      4、公積金申報、繳納及相關服務。

      5、人事檔案轉遞及人事相關證據出具。

      6、薪酬的計算、發放、個人所得稅的代繳。

      7、補充福利的設計及相關服務。

      8、人才引進、居住證、就業證等相關服務。

      9、黨組織關系轉接。

     10、集體戶口相關服務。

     11、應屆畢業生接收報到手續咨詢及辦理